在创业领域的过去几年中，企业家自我效力（ESE）在创业领域获得了巨大的重要性。本研究的重点是测试ESE五个维度中的每一个的效果，并了解与企业的表现有关的重要性。本研究在巴基斯坦的小企业企业家中进行，为此目的选择了353名企业家的有效样本。使用调查技术用于数据收集，AMOS用于数据分析。符合预期，分析结束了ESE尺寸与小企业表现之间的显着肯定关系。还有人结论，ESE的风险维度主要在提高公司的表现方面有助于提高伊斯州贡献的财务控制维度。还建议，ESE的所有五个维度都很重要，无法实现所需的性能结果。

目前的研究探讨了发展中国家高等教育机构的绿色人力资源管理环境绩效的变化。通过从文献中采用的可靠和有效的仪器进行调查收集数据。目前研究中的分析单位是一个由在高等教育机构工作的巴基斯坦工作的人组成。分发了三百问卷，同时发现220调查问卷完全填补统计分析。目前的研究通过使用第二代软件SmartPLSv3.0来利用通过结构方程建模的多元回归技术。结果表明绿色人力资源政策对环境绩效的积极影响，并对绿色人力资源管理与环境绩效之间员工环保行为的部分调解作用提供了重要见解。本研究通过延长能力 - 激励机会理论提供了许多理论和实际意义，通过构成了组织背景下的环境战略的员工行为。本研究的调查结果表明了人力资源管理人员和教育机构管理的准则，以实施可能改善院校环境绩效的绿色人力资源政策。

本研究的目的有两个方面:一是分析国家治理在旅游中的作用。其次，研究旅游对环境质量的影响。为此，1997年至2018年的数据来自世界银行和全球经济。采用ADF检验和普通最小二乘回归模型分析其影响。研究发现，法治、控制腐败、政治稳定和政府效能对旅游业有积极影响。研究还发现旅游业和巴基斯坦的环境质量之间存在负相关关系。该研究建议旅游目的地规划者持续监控他们的国家，并与政府合作，以确保游客和公众的稳定、保护和安全。控制腐败的规则也必须全面实施。该研究还建议研究人员促进对国家治理和旅游业之间关系的研究。总的来说，该研究的证据提供了关于国家治理对旅游业和旅游业对环境质量的影响的创新性信息，政治领导人、旅游分析师和政策制定者可以利用这些信息来制定政策，以促进旅游业。

食品饮料领域的中小企业应成为更有效地接触消费者、扩大市场、降低消费者交易成本的响应性企业。尽管如此，许多餐饮行业的中小企业在使用社交媒体时仍然犹豫不决，因为他们的业务平台在某些方面缺乏。本研究旨在通过强调中小企业与营销组合相关联的特点，给出一个创新营销过程的总体模型。该模型结合了TOE模型和特征，并使用SEM对印度尼西亚食品和饮料行业的198家中小企业进行了营销组合。研究结果证明，每一项技术、环境、组织和特征都与每一个人和过程呈正相关。管理团队在复杂环境的创新解决方案和突发事件中的角色给技术和环境带来了最高的积极影响。然而，技术并不总是为了提高效率而促进工作过程、结果的质量和过程的一致性。有一些亮点，例如，清晰可见的员工评估过程，以弥补能力的差距;利用感知有用性、感知易用性和感知信任来产生商业想法，并吸引新客户。

本研究文件旨在根据AMO研究高性能工作系统（HPWS）的影响，包括三个人力资源管理惯例（能力增强人力资源管理实践，激励 - 加强人力资源管理实践和机会 - 宣传人力资源管理实践）。作者选择了来自沙特阿拉伯，苏丹的10家银行的400个人的随机样本，以证明假设的有效性;该研究发现了一组结果，其中一个结果表明，根据amo模型对人力资源性能结果的高性能工作系统之间存在显着的正面关系。

职业教育不再只是一个准备毕业生工作或成为平庸工人的教育。创意思维技能是科学的基础，对学生来说非常重要。本研究采用了定量方法，本研究的人口包括印度尼西亚的Aviators学校的106名Cadets。采集的采样技术是饱和抽样技术，并将样品捕获多达106名骑行。使用的数据分析技术是结构方程模型（SEM），AMOS帮助（矩结构分析）程序。本研究的结果表明，批判性思维对决策产生了重大影响。

本研究是分析印度尼西亚石市地区微中小企业（MSMES）烹饪创新（餐馆，餐馆，咖啡馆）表现的创业技能和基准的影响。在线问卷用作收集数据的仪器，并通过欺骗分析分析数据以说明所研究的变量的各种特征。假设试验是通过部分最小二乘路径建模（SEM-PM）进行的。MSME人口为231人，代表样本是144家烹饪公司。有人发现，烹饪MSME创新的创业技能，基准和表现往往低于预期。本研究结果表明，企业家精神和基准技能对创新绩效产生了重大影响。为提高创新绩效，公司必须更加关注实际知识，特别是对簿记和数字营销的知识，并在财务方面进行更多比较。

这项研究试图探讨越南学生如何学习英语，从而调查影响越南学生语言能力的因素。The study suggests the significance of five intrinsic factors related to the students’ characteristics (which are learning purpose, learning ability, learning method, hard-working, and self-awareness) and three extrinsic factors that are related to demographic factors, parental indicators, and schooling-environment in determining the English proficiency of Vietnamese people. Data was collected from online questionnaires sent to more than 2500 students from eight famous universities in Vietnam and converted into an excel version before translated into SPSS and EVIEW. Research results show that intrinsic factors, especially learning methods, play a vital role in shaping Vietnamese students’ capability to learn a second language. From educators’ perspectives, the higher level of English exposure the students are equipped at school, the higher their language proficiency. Finally, we compare the difference in learning language ability among genders and ages. The findings suggest that girls and minorities are less proficient in language than others.

该研究探讨了学校相关因素如何影响越南学生的认知，心理和心理发展。我们随机向2000多名学生向越南的五所高校派出了2000多名学生，基于大学的排名和受访者进行了深入的在线访谈。随后，我们通过SPSS 22和Stata版本测试了学生开发和四个与学校相关因素之间的相关性，包括学术人员质量，学校基础设施，教学课程和学校环境。该研究结果表明，员工质量在决定中的重大作用学生满意度。具体而言，如果他们的老师有一个坚实的学术平台，学生就会表达他们的学习满意和欣赏。更重要的是，基础设施与三个依赖变量呈正相关，而教学课程只会影响认知发展。学校环境积极影响心理，心理，但没有认知发展。我们还发现，性别不会中断学生的发展，但确实影响了学生满意度。

本研究文件的目的是测试在印度尼西亚电气所在国家公司环境中对员工满意度的服务质量的影响。通过调查问卷传播至70名受访者进行数据收集。受访者是PT教育和培训的员工。PLN（Persero）Udiklat雅加达。这种研究是定量的，并且采样通过非概率采样来完成。使用的数据分析是简单的线性回归分析。研究结果表明，服务质量仍然对参与者对教育和培训的满意度同时和部分地区的培训效果显着影响。PLN（Persero）Udiklat雅加达。员工满意度受到48.16％的服务质量，其余部分受到不检查的其他因素的51.84％。